今年以来，寿县把新型职业农民培训提质增效作为促进农业高质量发展的重要支撑，优化实施内容，精准发力，新型职业农民培训工作进展顺利。截至6月底，已培训新型职业农民300人，培训完成率100%。
一、精准遴选培训对象。设置了培训对象遴选条件，按照个人申请，村委、乡（镇）逐级推荐，县农业农村局择优确定的程序遴选培训对象，突出把参训意愿强烈的农业从业者遴选为培训对象。
二、规范遴选培训机构。采取政府采购方式，委托县公共资源交易中心公开招标采购4个培训机构，由培训机构具体承担培训任务，县农业农村局与培训机构签订培训合同并报县公共资源交易管理局备案。
三、精细设计培训课程。参照《高素质农民培训规范（试行）》的要求，结合实际，紧扣需求，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程。课程体系分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类。
四、优化培训方式。实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式。培训分为经营管理型、专业生产型和技能服务型；每期培训班不超过50人；结合农业生产周期，分时段培训；积极采用系统知识培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。培训结束后，由培训机构对学员进行考核，并对考核合格者颁发结业证书。
五、强化跟踪服务。以培训为纽带，促进参训农民交流合作，依托协会、联盟等组织协作发展。持续跟踪农民训后产业发展，开展政策宣讲、项目推介、技术指导等延伸服务。支持农民参加多种形式的展览展示、发展论坛、技术技能比赛、创新创业创意大赛、涉农公益活动等，搭建交流平台，展示新时代高素质农民风采。 （ 李立新）