6月以来，瓦埠镇人社所将开发乡村公益性岗位作为促进脱贫人口实现稳定就业的重要举措，紧扣脱贫人口的劳动能力和就业需求，开发公益性岗位20个，安置乡村公益性岗位1人安置人员年龄在16周岁至59周岁且有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困人员，每人每月由就业专项资金给予450元岗位补贴，乡村公益性岗位就业使得脱贫人口年收入增加5400元，帮助他们在家门口解决了就业增收问题，有力助推了乡村振兴。

借此机会瓦埠镇人社所还加强规范了乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，按程序及时公布岗位选聘信息，规范开展人员上岗条件审查和拟聘用上岗人员公示。按照“谁开发，谁负责”“谁使用，谁管理”的原则，指导村“两委”做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，对乡村公益性岗位实施更符合乡村特点和工作实际的管理模式。