为充分发挥公益性岗位在兜底安置、稳定脱贫等方面的作用，三觉镇“三举措”做好公益性岗位管理工作，针对年龄较大、文化程度较低、弱（半）劳动力且无法外出的贫困劳动力,开发乡村道路维护、光伏看管、林木看护、保洁绿化、秸秆禁烧、疫情值守等公共服务岗位。

一、结合实际，开发岗位。根据基层需要，通过摸底调查，三觉镇重点开发道路维护、光伏看管、林木看护、保洁绿化等公益性岗位，对受疫情影响暂未就业的贫困人口，新开发疫情防控公益性岗位进行托底安置。

二、完善制度，规范管理。明确岗位设置、安置对象、开发任务、选聘程序、奖惩机制和补贴标准。同时，强化考勤，明确工作量，严格考核，进一步规范了公益性岗位的管理。

三、加强引导，严格程序。及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策，有针对性的入户宣传。严格上岗程序，贫困劳动力在自愿的基础上提出申请，经村两委会议研究、核查、公示，乡镇审核，确定上岗人员名单。

今年以来，三觉镇累计开发公益性岗位400多个，进一步增强了脱贫户从事公益性岗位的积极性，增加了脱贫户的收入。（史芳洁）