2021年是乡村振兴开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接之年。要把稳岗就业纳入乡村振兴整体布局，拿出抓铁有痕的劲头，紧紧抓住就业这个“牛鼻子”。
一是送信息。镇扶贫办组织扶贫专干和驻村扶贫工作队，逐村逐户逐人摸清脱贫户和边缘易致贫人口的“两业”需求，建立精准台账，完善系统数据，定期回访，动态监测，全面掌握“两易”人群就业基本信息。
二是送服务。结合2021年工会举办的“稳岗就业开好局，暖心服务促发展”的劳模企业专场直播招聘会，加大宣传力度，做好求职招聘的对接服务，努力实现就业服务不打烊，网上招聘不停歇，为用工企业和劳动力搭建供需平台。
三是送培训。人社部门牵头，安排贫困户参加各类技能培训，提高贫困户工作技能，做好贫困群众的稳岗就业。
四是送政策。做好四送一服双千工程常态化工作，优化营商环境，拓展招商渠道，打好政策“组合拳”，落实落细中小微企业政策支持，创造就业机会，做到劳务输出地和输入地“点对点”精准对接。
五是送岗位。做好公益岗位开发，对‘无法离乡、无业可扶、无力脱贫’且有劳动能力的困难群体托底安置，千方百计让更多的脱贫户捧上“金饭碗”。（夏莹）