今年以来，寿春镇把10项暖民心行动作为重要工作，根据各村（社区）的实际工作开展情况，积极开发公益岗位，实现“家门口”就业，社区三公里就业，为困难群体提供重点服务，实现困难群体的稳定就业致富，截至目前，寿春镇2023年共开发公益岗位数量210个，为210人提供了就业，其中脱贫人口191人、监测对象19人。
寿春镇合理设置公益岗位的对象、数量、内容、时间等，拓宽困难群众增收渠道，通过公益岗位的开发促进农村地区脱贫户、监测对象就业增收。对于公益岗位的开发严格按照县级关于公益岗位开发流程规范操作，所有村级公益岗位均严格按照个人申请报名、村级审核、公示、签定合同等程序实行，确保各环节公开、透明、公平、公正，严禁优亲厚友、冒名顶岗、一人多岗等现象。同时，各村（社区）“两委”负责对公益岗位人员的统一管理，对其工作进行日常监督，建立考勤表，实行考勤制度，并将考勤内容纳入工资发放依据内。（寿春镇民生办）